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I-Trade Transport Operations Planner - Expert Logistique

Procter & Gamble (P&G) · Mataró

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CDI Hybrid Mid 26,800 EUR/year 🇫🇷 Français
Supply Chain Management Transport Planning Logistics Optimization KPI Tracking International Trade Microsoft Excel Cross-border Logistics

Job description

A propos du poste

Rejoignez un leader mondial de la grande consommation et propulsez votre carrière au sein d'un environnement dynamique et innovant. En tant qu'I-Trade Transport Operations Planner, vous jouerez un rôle stratégique dans l'optimisation de notre chaîne logistique internationale en orchestrant des flux transfrontaliers complexes.

Missions principales

  • Organiser et piloter les expéditions transfrontalières en utilisant les processus et solutions standards mondiaux.
  • Garantir le respect rigoureux des exigences de service client tout en optimisant les coûts opérationnels.
  • Assurer le suivi et l'amélioration continue des indicateurs de performance clés (KPI) : service, coût, cash et durabilité.
  • Collaborer étroitement avec les autres planificateurs T-Ops pour optimiser les processus et les systèmes logistiques.
  • Contribuer activement à la réduction de l'empreinte carbone via une planification de transport durable.

Profil recherché

  • Formation supérieure en Logistique, Supply Chain ou équivalent.
  • Capacité démontrée à faire preuve de leadership, d'initiative et de proactivité.
  • Autonomie et grande flexibilité dans la gestion des priorités.
  • Excellentes compétences en communication et aptitude naturelle pour le travail d'équipe en environnement multiculturel.

Competences requises

  • Anglais de niveau professionnel (indispensable).
  • Espagnol de niveau intermédiaire.
  • Maîtrise avancée de la suite Office 365 (particulièrement Excel, Outlook et Teams).
  • Expertise en planification de transport et gestion des flux.

Ce que nous offrons

  • Rémunération compétitive avec système de compensation flexible et programmes d'incitation.
  • Équilibre vie professionnelle/vie privée : horaires flexibles et modèle de travail hybride basé sur la confiance.
  • Avantages sociaux complets : assurance santé, retraite, assurance vie et indemnités repas.
  • Développement continu : accès à de nombreuses formations et opportunités d'apprentissage.
  • Environnement de travail stimulant valorisant la diversité, l'innovation et l'égalité des chances.

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