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Ingénieur de Processus Senior - Industrialisation & Amélioration Continue

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CDI Onsite Senior 🇫🇷 Français
Ingénierie de processus Industrialisation Amélioration continue Gestion de projet Analyse de KPI QHSE Lean Manufacturing

Job description

A propos du poste

Rejoignez un environnement technologique de pointe où l'innovation rencontre l'excellence industrielle. En tant qu'Ingénieur de Processus Senior, vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et l'optimisation des flux de production pour soutenir des projets d'envergure et de haute technicité.

Missions principales

  • Définir, réviser et optimiser les processus de fabrication, de montage et d'installation.
  • Piloter les projets d'industrialisation et assurer la montée en échelle des processus de production.
  • Analyser les conceptions produits pour garantir un transfert industriel fluide et efficace.
  • Analyser les KPI opérationnels et proposer des plans d'action pour améliorer la qualité, les coûts, la sécurité et la productivité.
  • Rédiger et maintenir la documentation technique indispensable au maintien des standards.
  • Coordonner les interventions transverses avec les départements Ingénierie, Qualité, Production, QHSE et Gestion de projet.

Profil recherché

  • Expertise confirmée en ingénierie de processus dans des environnements industriels complexes.
  • Capacité démontrée à piloter des projets d'amélioration continue et d'industrialisation.
  • Esprit analytique orienté résultats et optimisation de la performance (KPI).
  • Excellentes capacités de coordination inter-services et de communication technique.

Competences requises

  • Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.).
  • Gestion de l'industrialisation et transfert de technologie.
  • Analyse de processus et optimisation de la chaîne de production.
  • Gestion de la documentation technique et conformité QHSE.

Ce que nous offrons

  • Intégration au sein d'une équipe à haute performance.
  • Plans de formation personnalisés via la BTW University.
  • Rémunération flexible et assurance médicale.
  • Accès à des services de bien-être et divers avantages (réductions, récompenses d'anniversaire).

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec BETWEEN.
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Le contrat proposé est un CDI.

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