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Junior Legal Assistant

Hermanos Fernández López S.A.U. - Gruppo Orsero · Barcelone

Junior 🇪🇸 Español

Job description

Acerca del puesto

Como Junior Legal Assistant serás una pieza clave en el soporte jurídico de Hermanos Fernández López, una empresa del Grupo Orsero con más de 45 años en el sector de fruta y verdura fresca. Tendrás la oportunidad de trabajar con diferentes áreas de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y la seguridad jurídica.

Responsabilidades principales

  • Redacción, revisión y gestión de contratos y documentación legal.
  • Soporte jurídico a áreas mercantiles, civiles y corporativas.
  • Apoyo en la preparación de documentación societaria, reuniones del Consejo y elaboración de actas.
  • Seguimiento de novedades legislativas y evaluación de su impacto.
  • Gestión y mantenimiento de documentación mercantil, societaria y legal.
  • Tramitación de gestiones ante organismos públicos, registros y notarías.
  • Colaboración en la implementación y seguimiento de políticas de Protección de Datos y cumplimiento normativo.
  • Apoyo en la gestión de seguros corporativos, siniestros y relaciones con aseguradoras.
  • Seguimiento de expedientes administrativos y protección de marcas.
  • Organización, archivo y control de la documentación jurídica.
  • Participación en la mejora continua de procedimientos y políticas legales internos.

Perfil requerido

  • Más de 2 años de experiencia en departamento jurídico de empresa o despacho.
  • Grado en Derecho, preferiblemente con máster o posgrado especializado.
  • Experiencia en contratación mercantil y civil.
  • Conocimientos en derecho mercantil, societario y gestión documental jurídica.
  • Familiaridad con la normativa de Protección de Datos.

Habilidades requeridas

  • Capacidad de organización y atención al detalle.
  • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales.
  • Orientación a la resolución de problemas.
  • Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos.
  • Proactividad e iniciativa para mejorar procesos.
  • Trabajo en equipo y generación de confianza con stakeholders.

Questions fréquentes

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