Kokenut suomalainen palkanlaskennan asiantuntija Espanjassa

Kokenut suomalainen palkanlaskennan asiantuntija Espanjassa

Liity tiimiimme suomalaisen palkanlaskennan asiantuntijaksi aurinkoiseen Espanjaan! SD Worx on johtava eurooppalainen palkanlaskenta- ja HR-palveluiden tarjoaja, jolla on maailmanlaajuinen ulottuvuus. Meillä on toimistoja Euroopassa ja Mauritiuksella. Tavoitteemme on tehdä HR- ja palkanlaskentaratkaisuista aidosti vaikuttavia asiakkaillemme ja heidän henkilöstölleen. Henkilöstöratkaisumme kattavat koko työntekijän elinkaaren palkanmaksusta osaajien houkutteluun, palkitsemiseen ja kehittämiseen. Oletko valmis liittymään tiimiimme?Emme vain täytä avoimia tehtäviä – etsimme määrätietoisesti juuri oikeita osaajia vahvistamaan Pohjoismaiden tiimejämme. Jos etsit pitkäaikaista uramahdollisuutta organisaatiossa, jossa oikean osaajan löytymiseen panostetaan, tämä voi olla etsimäsi paikka.Tietoa tehtävästä: Tässä keskeisessä roolissa toimit osana operatiivista palkanlaskentatiimiämme. Tehtävässä vastaat kokonaisvaltaisten palkanlaskentaratkaisujen tuottamisesta kansainvälisessä ympäristössä, joka tukee jatkuvaa oppimista ja urakehitystä.Millaisia tehtäviä voit odottaa? • Vastaat suomalaisten asiakkaiden koko palkanlaskentaprosessista varmistaen yksityiskohtaisen ja tarkan toteutuksen. • Osallistut tiimin yhteisiin toimiin prosessien sujuvoittamiseksi ja palvelun laadun kehittämiseksi innovatiivisten teknologisten ratkaisujen avulla. • Tarjoat asiantuntevaa tukea ja käsittelet vaativia palkanlaskentaan liittyviä kysymyksiä huolellisesti ja täsmällisesti.Mitä odotamme sinulta? • Sinulla on vähintään 5 vuoden laaja kokemus koko palkanlaskentaprosessin hallinnasta aina tietojen syöttämisestä veroilmoituksiin, pankkiaineistojen valmisteluun, lomapalkan laskentaan ja muihin palkanlaskennan osa-alueisiin. • Viihdyt dynaamisessa ympäristössä, olet oma-aloitteinen ja sinulla on kehittymishaluinen asenne sekä aito kiinnostus vaikuttaa positiivisesti elinvoimaisessa organisaatiossa. • Hallitset suomen kielen erinomaisesti (C2) ja sinulla on hyvä englannin kielen taito (B2). Lisäksi tunnet vahvasti Suomen työlainsäädännön ja palkanlaskentaa koskevat säädökset ennen mahdollista muuttoa Espanjaan. • Kokemus SD Worx W Webin ja SD Worx W clientin (aiemmin Aditro) käytöstä katsotaan merkittäväksi eduksi. • Tuot tiimiin hyvää yhteishenkeä, tervettä huumoria ja sinnikkyyttä.Mitä tarjoamme sinulle? 🏝️ Kattavat koulutus- ja kehitysohjelmat.🏝️ Joustava työaika.🏝️ Yksityinen sairausvakuutus, jonka SD Worx kattaa 100-prosenttisesti.🏝️ 25 lomapäivää.🏝️ 18 tuntia henkilökohtaisiin asioihin.🏝️ Lyhennetyt kesätyöajat: 36 tuntia viikossa 40 tunnin sijaan, 4 viikon ajan (valittavissa heinä- tai elokuussa).🏝️ Cobeen joustavat palkkio-optiot: ateriat, kuljetus jne.🏝️ Kannettava tietokone ja laitteet tarjotaan.🏝️ Workation: mahdollisuus työskennellä ulkomailla (missä SD Worxilla on oikeushenkilö, enintään 4 viikkoa vuodessa).🏝️ Koulutusmahdollisuudet: henkilökohtainen koulutusbonus, henkilökohtainen kehityssuunnitelma ja ammatillinen koulutus.🏝️ Urakehitys: halusitpa sitten syventää asiantuntemustasi omalla alallasi tai laajentaa osaamistasi monipuolisemmin, SD Worxissa on aina tilaa kasvaa!🏝️ SD Worxissa kannustamme sisäiseen liikkuvuuteen ja jatkuvaan kehitykseen, antaen työntekijöillemme mahdollisuuden kokeilla uusia rooleja, siirtyä tiimistä toiseen ja osastolta toiselle sekä rakentaa pitkäaikaista uraa yrityksessämme.🏝️ Teemme kovasti töitä, mutta varaamme myös aikaa yhteishenkeen. Säännölliset tiimitapahtumat ja sosiaaliset aktiviteetit ovat tärkeä osa kulttuuriamme.Työskentelemme monista eri paikoista yhtenä tiiminä ja etenemme yhdessä paremmasta parhaaseen.SD Worx vaalii monimuotoisuutta työpaikalla. Monimuotoisuus tuo yritykseemme inspiraatiota ja innovaatioita. Toivotamme erityisesti tervetulleiksi hakemukset päteviltä osaajilta riippumatta alkuperästä, kansallisuudesta, sukupuolesta, ihonväristä, etnisestä tai sosiaalisesta taustasta, uskonnosta, iästä, vammaisuudesta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai elämäntilanteesta.Palkkahaarukkaa koskevat tiedot jaetaan hakijoille ensimmäisessä keskustelussa Talent Acquisition -tiimin kanssa.