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Prácticas en Operaciones de Recursos Humanos

Pandora · Madrid

Prácticas Junior 🇪🇸 Español

Job description

Acerca del puesto

Buscamos una persona en prácticas para dar soporte administrativo al área de Recursos Humanos de Pandora en Madrid. Es una oportunidad para aprender de profesionales del sector retail y adquirir experiencia en una compañía global.

Responsabilidades principales

  • Publicar ofertas de empleo en los diferentes portales y canales de reclutamiento.
  • Colaborar en la criba curricular y en la organización de entrevistas.
  • Dar soporte en la gestión administrativa de nuevas incorporaciones (altas, contratos, documentación, etc.).
  • Digitalizar y archivar documentación laboral en las plataformas internas.
  • Mantener actualizada la base de datos de empleados, garantizando la confidencialidad.
  • Colaborar en la coordinación de formaciones iniciales y procesos de onboarding.
  • Apoyar al equipo de RR.HH. en la resolución de consultas de empleados durante la campaña de Navidad.
  • Participar en la elaboración de informes y reportes relacionados con selección e incorporaciones.

Perfil requerido

  • Nivel fluido de español.
  • Inglés valorado positivamente.
  • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
  • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas.
  • Actitud proactiva, ganas de aprender y motivación por desarrollarse en Recursos Humanos.

Habilidades requeridas

  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint

Lo que ofrecemos

  • Prácticas de 12 meses, con posibilidad de ampliación.
  • Formación continua y acompañamiento dentro del equipo de PRL y Recursos Humanos.
  • Entorno internacional, colaborativo y dinámico, con aprendizaje desde el primer día.
  • La oportunidad de contribuir a un área clave para el bienestar de los equipos.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Pandora.
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Le contrat proposé est un Prácticas basé à Madrid.

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Published 3 months ago

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