Project Execution Lead - BMS
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Job description
Acerca del puesto
Johnson Controls busca un/a Project Execution Manager BMS para liderar la ejecución de su cartera de proyectos de Building Management Systems (BMS) a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de satisfacción del cliente. El puesto reporta al Regional Operations Director y lidera y desarrolla un equipo de Project Managers.
Responsabilidades principales
- Liderar, motivar y desarrollar un equipo de Project Managers, revisando cargas de trabajo, prioridades y necesidades de recursos.
- Supervisar la cartera de proyectos BMS en alcance, plazo, coste, calidad y satisfacción del cliente.
- Monitorizar el desempeño mediante indicadores operativos y financieros, y gestionar riesgos, reclamaciones y desviaciones.
- Participar en proyectos de alta complejidad y asegurar una planificación eficiente de recursos.
- Impulsar mejoras continuas y metodologías Lean.
- Colaborar con equipos comerciales y servicios, gestionar relaciones con clientes, partners y proveedores, y dar soporte en negociaciones y reclamaciones.
- Contribuir a las estrategias de Service Conversion de la base instalada de sistemas BMS.
Perfil requerido
- Titulación universitaria en Ingeniería o formación equivalente.
- Mínimo 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en automatización de edificios, BMS, HVAC o sistemas de control.
- Al menos 2 años liderando equipos de Project Management y gestionando presupuestos, recursos y rentabilidad.
- Nivel profesional de español e inglés; disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo, principalmente en España.
Habilidades requeridas
- Conocimiento técnico de soluciones BMS, automatización de edificios y protocolos o redes de comunicación.
- Excelentes habilidades de liderazgo, negociación e influencia.
Lo que ofrecemos
- Paquete retributivo según cualificación y experiencia, con política salarial y estabilidad laboral.
- Seguro de vida y accidente, y opción a la Retribución Flexible.
- Formación continua, desarrollo profesional y un clima laboral de empresa global.
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