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Responsable de Magasin (Store Manager) Confirmé

PUMA · es

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CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Retail Management Gestion des KPI Management d'équipe Merchandising Visuel Loss Prevention Analyse de ventes

Job description

A propos du poste

Rejoignez une marque iconique du sport et relevez un défi passionnant en tant que Store Manager. Vous serez le pilier de notre point de vente, garant de l'excellence opérationnelle et de l'expérience client unique qui définit l'identité de la marque.

Missions principales

  • Pilotage de la performance commerciale : atteinte des objectifs de vente et optimisation des indicateurs clés de performance (KPIs).
  • Management d'équipe : sélection, formation, évaluation des performances et animation des briefings quotidiens pour fédérer vos collaborateurs.
  • Gestion de l'expérience client : garantir un service irréprochable et conforme aux standards de qualité de la marque.
  • Analyse stratégique : étude des tendances d'achat, analyse de la concurrence et remontée d'informations terrain auprès de l'Area Manager pour dynamiser le business.
  • Gestion opérationnelle et merchandising : maintien des standards visuels, gestion des inventaires, prévention des pertes (Loss Prevention) et respect des procédures de sécurité.
  • Développement : participation active aux nouvelles ouvertures de magasins et suivi des formations continues.

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans la gestion d'un point de vente, idéalement dans le secteur du Retail ou du Sportswear.
  • Leadership naturel avec une capacité démontrée à motiver et développer les talents.
  • Esprit analytique orienté résultats et culture de la performance.
  • Sens aigu du service client et respect rigoureux des standards de marque.
  • Mobilité et flexibilité pour participer à des projets transverses ou de nouvelles ouvertures.

Competences requises

  • Maîtrise des indicateurs de performance retail (KPIs).
  • Expertise en management d'équipe et gestion du personnel.
  • Compétences en merchandising visuel.
  • Gestion des stocks et procédures de Loss Prevention.
  • Capacité d'analyse de marché et de reporting.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec PUMA.
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Le contrat proposé est un CDI basé à es.

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