Responsable de relaciones laborales

Acerca del puesto

Desde Hays colaboramos con una importante multinacional de la Comunidad Valenciana para buscar un Responsable de relaciones laborales. El puesto depende del/la Director/a de RRHH y tiene como objetivo gestionar y administrar los procesos laborales, garantizando el cumplimiento normativo y un clima laboral adecuado.

Responsabilidades principales

• Gestión administrativa laboral: elaboración de contratos, altas, bajas, modificaciones y mantenimiento de expedientes.
• Preparación y control de la nómina, gestión de beneficios sociales y coordinación con la asesoría externa.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas; atender consultas y gestionar inspecciones.
• Elaborar reportes e indicadores laborales para la toma de decisiones y apoyar proyectos de mejora.
• Control de ausencias, vacaciones, permisos y seguimiento de indicadores de absentismo y rotación.

Perfil requerido

• Grado en Relaciones Laborales.
• Al menos 3 años de experiencia en departamento laboral o asesoría.
• Conocimiento sólido de legislación laboral y seguridad social.
• Experiencia en procesos administrativos de RRHH y gestión de nómina.
• Capacidad para interpretar convenios colectivos.

Habilidades requeridas

• Dominio avanzado de Excel.
• Manejo de herramientas ofimáticas.