Responsable de RRHH

Acerca del puesto

Buscamos un/a Responsable de RRHH para liderar la evolución del área de recursos humanos en un grupo con varios centros en Madrid, garantizando la alineación estratégica y operativa con la visión global del grupo.

Responsabilidades principales

• Liderar la transformación del área de RRHH hacia una función estructurada y estratégica.
• Diseñar, formalizar e implantar políticas corporativas de RRHH coherentes entre centros.
• Estandarizar procesos clave: selección, contratación, onboarding, gestión de permisos, ausencias, absentismo, desempeño, formación y desarrollo.
• Asesorar a la Dirección General en organización, estructura, dimensionamiento y talento.
• Revisar y ordenar políticas de compensación y propuesta de valor al empleado.
• Supervisar la administración de personal y la coordinación con el proveedor de nómina externalizada.
• Liderar y desarrollar el equipo de RRHH, ampliando su alcance funcional.
• Actuar como referencia de RRHH en el comité de dirección y proponer mejoras tecnológicas y de procesos.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
• Más de 10 años de experiencia en roles generalistas o de responsabilidad en RRHH.
• Experiencia en entornos de crecimiento y necesidad de profesionalizar procesos.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral española y administración de personal.
• Capacidad para acompañar a la Dirección en decisiones de organización y talento.
• Inglés alto (mínimo C1) por el contexto internacional del grupo.

Habilidades requeridas

• Dominio de la normativa laboral española.
• Gestión integral de procesos de RRHH.
• Visión estratégica combinada con operatividad diaria.
• Comunicación fluida en inglés (C1).