Senior Project Manager – Estrategia e Innovación

Acerca del puesto

Buscamos un Senior Project Manager especializado en Estrategia e Innovación para liderar programas estratégicos globales en una compañía tecnológica internacional. Formarás parte de un entorno colaborativo e innovador, trabajando directamente con la alta dirección.

Responsabilidades principales

• Liderar programas de estrategia corporativa, transformación e innovación de principio a fin.
• Definir roadmaps estratégicos, modelos operativos, business cases y recomendaciones para la alta dirección.
• Gestionar múltiples iniciativas simultáneas, estableciendo mecanismos de gobernanza, seguimiento y priorización.
• Influir y colaborar con stakeholders senior, incluyendo directores, vicepresidentes y ejecutivos C-Level.
• Identificar oportunidades de crecimiento e innovación alineadas con los objetivos corporativos.
• Impulsar la adopción de estándares, frameworks y mejores prácticas dentro de la organización.
• Mentorar y desarrollar talento, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y liderazgo.

Perfil requerido

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias o disciplinas afines.
• Experiencia liderando iniciativas de estrategia, transformación empresarial o innovación corporativa en entornos complejos.
• Trayectoria previa en firmas de consultoría estratégica de primer nivel, departamentos de estrategia corporativa o posiciones equivalentes.
• Experiencia desarrollando y presentando recomendaciones, business cases y planes estratégicos para C-Level.
• Sólidas capacidades de program management, gobernanza y coordinación de múltiples proyectos simultáneos.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita.
• Capacidad demostrada para influir en stakeholders senior y gestionar entornos multiculturales e internacionales.
• Experiencia en sectores tecnológicos, transporte aéreo o industrias altamente reguladas será valorada positivamente.
• Experiencia liderando equipos, desarrollando talento y gestionando procesos de mentoring.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Contratación indefinida a través de Oxigent.
• Salario entre 50.000 y 55.000 euros anuales.
• Horario flexible.
• Modelo híbrido en Barcelona.
• Cheque Formación para desarrollo profesional.