Software Architect – Proyecto Bancario (Madrid)

Acerca del puesto

Sopra Steria busca un arquitecto/a de software para un proyecto del sector bancario en Madrid, en zona de Barajas, con modalidad híbrida. La persona definirá y mantendrá la estrategia de arquitectura empresarial y diseñará roadmaps de transformación tecnológica.

Responsabilidades principales

• Definir y mantener la estrategia de Arquitectura Empresarial.
• Diseñar roadmaps de transformación tecnológica que evolucionen las capacidades digitales de la compañía.
• Actuar como enlace entre las áreas de negocio y tecnología, definiendo soluciones alineadas con las necesidades estratégicas y operativas.
• Garantizar la coherencia y sostenibilidad del ecosistema tecnológico, promoviendo estándares, principios y modelos de gobierno arquitectónico.
• Evaluar el impacto empresarial y tecnológico de nuevas iniciativas, identificando riesgos, dependencias y oportunidades de optimización.
• Impulsar la adopción de tecnologías emergentes como Cloud, Inteligencia Artificial, Automatización, Data & Analytics y Arquitecturas API.
• Liderar la racionalización y modernización del portfolio de aplicaciones, reduciendo complejidad y deuda técnica.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para integrar procesos, datos y plataformas tecnológicas.
• Promover buenas prácticas de arquitectura, seguridad, resiliencia y gobierno tecnológico.

Perfil requerido

• Background en desarrollo de software y experiencia en diseño arquitectónico, como Software Architect.
• Arquitectura de software moderna: microservicios, APIs, event-driven, DDD, arquitectura hexagonal.
• Buenas prácticas: SOLID, Clean Architecture, Clean Code, Design Patterns (GoF), 12-Factor App.
• Cloud: experiencia sólida en AWS (S3, RDS, EKS, Lambda, CloudWatch, IAM).
• Contenedores y orquestación: Kubernetes (preferiblemente EKS) y Helm.
• Observabilidad: Dynatrace, Elastic, PagerDuty.
• Mensajería: Confluent (Kafka) y/o RabbitMQ.
• Gestión del ciclo de vida del software: GitHub, revisiones de código, ADRs.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido y jornada completa.
• 23 días de vacaciones.
• Formación continua y acceso a certificaciones.
• Seguro de vida y de accidentes.
• Retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
• Acceso a Privilege Club y onboarding personalizado.
• Plan de carrera personalizado.