Soporte Fiscal Junior – Modalidad híbrida

Acerca del puesto

Desde EY buscamos un/a administrativo/a junior para dar soporte al equipo de Seguridad Social Internacional dentro de People Advisory Services. La posición combina tareas de gestión administrativa con la coordinación de procesos de movilidad internacional de empleados.

Responsabilidades principales

• Preparar y presentar comunicaciones ante la Seguridad Social española y, cuando corresponda, ante organismos de otras jurisdicciones.
• Gestionar la documentación vinculada a desplazamientos internacionales (certificados de cobertura, formularios A1, etc.).
• Hacer seguimiento del estado de los expedientes y atender requerimientos o incidencias con los organismos competentes.
• Coordinar directamente con el equipo de movilidad internacional del cliente para asegurar la correcta recopilación de información.
• Colaborar con los equipos internos de PAS (tax mobility e inmigración) y mantener actualizadas las bases de datos de seguimiento.
• Apoyar en la mejora continua de procesos administrativos y en la organización del equipo.

Perfil requerido

• Formación profesional, grado o titulación equivalente en Administración, ADE, Derecho o áreas afines.
• Se valorará experiencia previa en funciones administrativas, especialmente en entornos de asesoría, nómina o Seguridad Social.
• Dominio de Microsoft Office, sobre todo Excel y Outlook.
• Inglés nivel mínimo B2.
• Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a plazos.

Habilidades requeridas

• Microsoft Excel
• Microsoft Outlook
• Inglés B2
• Atención al detalle

Lo que ofrecemos

• Formar parte de un equipo multidisciplinario líder a nivel global.
• Oportunidad de trabajar con prácticas de EY GDS Assurance en todo el mundo.
• Entorno dinámico con posibilidades de desarrollo profesional.
• Modalidad de trabajo híbrida.