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Stage Développement de Business – Infrastructures Énergétiques

acciona · Madrid

Junior 🇪🇸 Español
Excel PowerPoint

Job description

À propos du poste

Rejoignez le programme de bourses d'ACCIONA et intégrez dès le premier jour une équipe dédiée au développement de concessions d'infrastructures de transmission électrique à l'échelle internationale.

Missions principales

  • Identifier et suivre les appels d'offres et opportunités de concessions de lignes de transmission électrique dans différents pays.
  • Analyser les cahiers des charges, les exigences techniques et réglementaires des projets.
  • Participer à la rédaction de dossiers techniques, administratifs et commerciaux pour les phases de pré‑qualification et de soumission.
  • Coordonner les échanges avec les partenaires stratégiques et les équipes internes lors de l’élaboration des propositions.
  • Étudier les cadres réglementaires et les modèles contractuels applicables aux marchés cibles.
  • Construire des rapports comparatifs, bases de données projets et présentations destinées à la direction.

Profil recherché

  • Étudiant(e) en dernière année de licence ou de master en ingénierie électrique, électronique ou domaine similaire.
  • Disponibilité pour un stage de 6 mois, éventuellement sous forme de convention universitaire.
  • Intérêt marqué pour le développement commercial, les infrastructures énergétiques et les concessions publiques‑privées.
  • Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) ; la connaissance d’autres langues est un plus.

Compétences requises

  • Maîtrise avancée d’Excel.
  • Bonne maîtrise de PowerPoint.

Ce que nous offrons

  • Intégration immédiate à des projets concrets au sein d’une entreprise globale.
  • Accompagnement par des experts pour développer vos compétences techniques et professionnelles.
  • Environnement de travail stimulant axé sur la durabilité et l’innovation.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec acciona.
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Source : ats:workday

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Published 3 months ago

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