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Stage – Recrutement & Ressources Humaines (Madrid)

Bosch Group · Madrid

Prácticas Onsite Junior 🇪🇸 Español
Recrutement Gestion du talent Entretien multilingue Communication interculturelle Gestion administrative Utilisation d'ATS MS Office Organisation d'événements universitaires Suivi onboarding

Descripcion del puesto

Bosch Group, leader mondial de la technologie et de l’ingénierie, recherche un(e) stagiaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe Ressources Humaines à Madrid. Ce stage offre une immersion complète au cœur du processus de recrutement et de gestion des talents, dans un environnement international où l’innovation et la performance sont au cœur de chaque projet. **Missions principales** - **Planification de la demande de stagiaires** : Analyser les besoins des différents départements, établir le planning de recrutement et anticiper les profils requis. - **Coordination du processus de recrutement** : Travailler en étroite collaboration avec les managers pour définir les fiches de poste, publier les offres sur les plateformes internes et externes, et assurer le suivi des candidatures. - **Gestion du cycle complet de recrutement** : Conduire les entretiens téléphoniques et en présentiel en espagnol, allemand et anglais, évaluer les compétences techniques et comportementales, et assurer la sélection des meilleurs candidats. - **Intégration et onboarding** : Organiser les sessions d’accueil, préparer les contrats, les assurances et les paiements de bourses, et accompagner les stagiaires durant leurs premiers mois. - **Communication avec les universités** : Entretenir des relations étroites avec les établissements d’enseignement supérieur, participer aux forums de recrutement et assurer la visibilité de Bosch auprès des étudiants. - **Conseil et suivi des stagiaires** : Être le point de référence pour les questions administratives, le développement professionnel et le bien‑être des stagiaires tout au long de leur mission. **Profil recherché** - Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion du Personnel, Psychologie du Travail ou formation équivalente (Bac+3/4). - Excellente maîtrise du français, de l’espagnol et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. - Fort intérêt pour le recrutement international et la gestion de projets RH. - Capacité à travailler de façon autonome, sens de l’organisation et rigueur administrative. - Bonnes compétences interpersonnelles, sens du service et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément. **Compétences techniques** - Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Google Workspace). - Familiarité avec les ATS (Applicant Tracking System) et les plateformes de diffusion d’offres. - Connaissance des législations du travail et des procédures d’accueil des stagiaires. **Ce que nous offrons** - Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise reconnue pour son excellence technologique. - Un environnement de travail stimulant, multiculturel et orienté innovation. - Un mentorat personnalisé et la possibilité de développer un réseau professionnel solide. - Une exposition à des projets transversaux et à des équipes internationales. - Une indemnité de stage conforme aux standards du marché espagnol. **Processus de candidature** Merci d’envoyer votre CV, lettre de motivation et tout autre document pertinent (ex. certificats de langues) à l’adresse recrutement.madrid@bosch.com. Les candidatures seront examinées rapidement et les entretiens pourront se dérouler en visioconférence ou en présentiel selon les disponibilités. Rejoignez Bosch et participez activement à la construction du futur en contribuant à la découverte et à l’intégration des talents de demain.

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Le contrat proposé est un Prácticas basé à Madrid.
Source : ats:smartrecruiters

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