Técnico de Selección de Personal

Over de functie

Ben jij gepassioneerd door het vinden van talent en wil je bijdragen aan de groei van een dynamisch bedrijf? Als Technisch Selectie Medewerker ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van de juiste kandidaten voor diverse functies.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen en bijwerken van functieprofielen en vacatureteksten.
• Publiceren van vacatures op verschillende jobportalen.
• Voorselectie van cv’s en telefonische screening.
• Uitvoeren van persoonlijke gesprekken en beoordelen op competenties.
• Opbouwen en onderhouden van een gestructureerde kandidaten‑database.

Gewenst profiel

• Minimaal 4 jaar ervaring in werving en selectie.
• Uitstekende onderhandelings- en afsluitvaardigheden.
• Analytisch sterk en resultaatgericht.
• Ervaring met commerciële en financiële profielen is een pré.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met Applicant Tracking Systemen (ATS).
• Gevorderde kennis van Microsoft Excel.

Wat wij bieden

• Een competitief salaris binnen de sector.
• Vaste aanstelling met hybride werkmodel (kantoor en thuis).
• Continue opleiding vanaf de eerste werkdag.
• Een jong, dynamisch team met focus op innovatie en groei.