Técnico/a junior de RRLL

Acerca del puesto

Intress busca un/a Técnico/a junior de Relaciones Laborales y Recursos Humanos para incorporarse a su sede de Barcelona. La persona seleccionada apoyará al responsable del departamento en la gestión diaria de la normativa laboral.

Responsabilidades principales

• Apoyar la gestión de relaciones laborales de la entidad.
• Elaborar propuestas de escritos disciplinarios (amonestaciones, sanciones y demás documentación).
• Investigar y analizar normativa, doctrina y jurisprudencia laboral.
• Redactar documentación administrativa y jurídica bajo supervisión.
• Asistir y redactar actas de reuniones con la Representación Legal de los Trabajadores.
• Gestionar y mantener actualizado el archivo físico y digital de la documentación laboral, garantizando confidencialidad.

Perfil requerido

• Titulación de Diplomado/a en Relaciones Laborales, Derecho o equivalente.
• Conocimientos de legislación laboral.
• Dominio del catalán y castellano, tanto oral como escrito.
• Capacidad de organización, aprendizaje y trabajo en equipo.

Habilidades requeridas

• Buen dominio de Microsoft Office.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido con incorporación inmediata.
• Jornada de 38 h semanales con horario flexible (08:00‑15:00 y dos tardes a elegir).
• Salario bruto de 1.445,02 € mensuales (14 pagas).
• Formación continuada y participación en una entidad del ámbito social.