Técnico/a Puesta en Marcha - Instalaciones Frigoríficas

Acerca del puesto

Johnson Controls busca un/a técnico/a de puesta en marcha para sus sistemas de refrigeración industrial. Serás responsable de la supervisión, ejecución y puesta en marcha de instalaciones de frío industrial en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y cumplimiento de los estándares de calidad.

Responsabilidades principales

• Verificar la correcta instalación de equipos y componentes de refrigeración industrial según planos y especificaciones técnicas.
• Ejecutar el montaje, conexión y ajuste de sistemas mecánicos y eléctricos, y realizar trabajos eléctricos en entornos industriales.
• Supervisar la instalación de conductos de aire, aislamientos térmicos de tuberías y depósitos.
• Llevar a cabo la puesta en marcha, pruebas funcionales, ajustes y calibraciones.
• Detectar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas, y ejecutar reparaciones y ajustes.
• Verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y eficiencia energética, y evaluar riesgos.
• Coordinar con la propiedad, equipos internos y el cliente, y gestionar la documentación técnica (registros de puesta en marcha, informes de estado, gestión de gases refrigerantes).
• Formar al cliente en el uso y mantenimiento, y ofrecer soporte técnico post-instalación.

Perfil requerido

• Técnico FP2 o módulos CFGM/CFGS en Mecánica, Electricidad o Frío Industrial/Aire Acondicionado.
• Mínimo 4 años de experiencia en funciones similares.
• Habilitación profesional como técnico frigorista, carnet de manipulador de gases fluorados y curso de prevención de riesgos laborales (nivel básico).
• Carnet de conducir y disponibilidad de viajar.

Habilidades requeridas

• Conocimientos profundos de sistemas de refrigeración, electricidad, electrónica y mecánica.
• Capacidad para leer e interpretar planos y esquemas técnicos.
• Resolución de problemas, atención al detalle y autonomía.
• Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipos.

Lo que ofrecemos

• Paquete retributivo según cualificación y experiencia.
• Seguro de vida y accidente, y opción a la Retribución Flexible.
• Estabilidad laboral, formación continua y desarrollo profesional.