Técnico/a Recursos Humanos - Laboral

Over de functie

Als Technisch HR‑medewerker ben je verantwoordelijk voor alle arbeidsgerelateerde processen binnen ons groeiende transport‑ en logistiekbedrijf. Je werkt in een hybride omgeving en ondersteunt verschillende operationele teams.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen en beheren van arbeidscontracten, inclusief aan‑ en uitmeldingen bij de Sociale Zekerheid.
• Beheren van afwezigheden, verlof, ziekteverzuim en tijdelijke arbeidsongeschiktheid.
• Onderhouden van de personeelsdatabank en coördineren van loonadministratie en PRL‑activiteiten.
• Coördineren van HR‑processen voor toegewezen operationele accounts en beantwoorden van juridische vragen.
• Controleren en afstemmen van loonbeslagen, verwerken van ontslagen en disciplinaire maatregelen.
• Berekenen van eindafrekeningen en voorbereiden van inspectieverzoeken.

Gewenst profiel

• Minimaal twee jaar ervaring in arbeidsrechtelijke HR‑functies.
• Grondige kennis van Spaanse arbeidswetgeving en Sociale Zekerheid.
• Proactieve houding en sterk teamgevoel.
• Ervaring in de transport‑ of logistieke sector is een plus.

Vereiste vaardigheden

• Gevorderde Excel‑vaardigheden.
• Ervaring met HR‑managementsoftware of ERP‑systemen, bij voorkeur Sage (Sage 50, Sage 200, Sage Despachos, Sage Connected).
• Bekendheid met platforms en tools van de Sociale Zekerheid.

Wat wij bieden

• Vast contract met stabiliteit en doorgroeimogelijkheden.
• Jaarlijks bruto salaris tussen €25.000 en €27.000.
• Full‑time werkweek met hybride werkmodel (twee dagen remote).
• Een dynamische, innovatieve werkomgeving binnen een snelgroeiend e‑commerce en food‑delivery bedrijf.