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Visual Merchandising Tienda – Leroy Merlin Leganés

Leroy Merlin España · Leganés

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🇪🇸 Español
Autocad Sketchup Booster Composición

Job description

Acerca del puesto

Leroy Merlin busca un/a Visual Merchandising para su tienda de Leganés. Serás el/a responsable del visual de la tienda, fomentando la imagen de marca, la comercialidad, la eficiencia y la coherencia de la experiencia omnicanal del cliente. Adaptarás los dossieres nacionales, las campañas y las implantaciones de producto, y liderarás los cambios de la experiencia omnicanal junto al CODIR tienda.

Responsabilidades principales

  • Garantizar la implantación y el mantenimiento de la imagen corporativa y revisar nuevas normas de imagen en la tienda.
  • Planificar, adaptar y seguir espacios comerciales (Showroom, cabeceras, podium temáticos, implantación de producto) y no comerciales (oficinas, puntos de venta, zona de proyectos).
  • Integrar servicios y partners en el recorrido del cliente y comunicar las últimas normas de Concepto.
  • Asesorar a los equipos para generar soluciones de visual merchandising comerciales, inspiradoras y eficientes.
  • Gestionar y comunicar los KPIs cualitativos y cuantitativos, preparar auditorías de visual merchandising y hacer seguimiento de las cuentas de visual merchandising.
  • Participar en los presupuestos anuales e inversiones de tienda y canalizar la creatividad de la tienda.

Perfil requerido

  • Sentido estético, sentido del detalle, iniciativa, rigor y capacidad organizativa.
  • Buen trato, trabajo en equipo, escucha activa y capacidad para estructurar y presentar la información.
  • Proactivo/a y autónomo/a; preferiblemente formación en marketing, neuromarketing, visual merchandising y escenificación, y conocimientos básicos de interiorismo.

Habilidades requeridas

  • Autocad y Sketchup
  • Tendencias y estilos, composición, Booster, escucha activa y negociación

Lo que ofrecemos

  • Más de 70 beneficios y ventajas (seguro de salud, ayudas en guardería, cheques restaurante, descuentos con colaboradores comerciales, política de compensación flexible y posibilidad de ser accionista).
  • Retribución fija más participación en resultados y beneficios.
  • Entorno de trabajo en una multinacional con autonomía y proyectos transversales.

Questions fréquentes

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Source : ats:teamtailor

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