Desarrollador/a Backend y Frontend

Acerca del puesto

CT, empresa líder en tecnología e ingeniería, busca un/a Desarrollador/a Backend y Frontend con experiencia en Python y Flask para unirse a su equipo de desarrollo. El candidato trabajará en todo el ciclo de vida del software, desde el diseño hasta el mantenimiento, en proyectos de alta complejidad.

Responsabilidades principales

• Desarrollar la parte visual y lógica de la aplicación Inari.
• Traducir requerimientos técnicos y diseños en soluciones funcionales.
• Diseñar y estructurar bases de datos eficientes y escalables.
• Facilitar la navegación y experiencia del usuario en entornos gráficos.
• Gestionar incidencias y participar activamente en la resolución de errores.
• Realizar integraciones con herramientas corporativas existentes.
• Utilizar librerías del servidor y establecer conexiones con bases de datos.
• Participar en el diseño de la arquitectura de software del proyecto.

Perfil requerido

• Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en desarrollo con Python.
• Experiencia previa en proyectos utilizando Flask como framework principal.
• Valorable experiencia en desarrollo de interfaces gráficas, preferiblemente con WXPython.

Habilidades requeridas

• Python (programación orientada a objetos, estructuras de datos, manejo de errores).
• Flask (rutas, middlewares, autenticación).
• SQL (diseño y mantenimiento de bases de datos relacionales).
• Git (flujo de trabajo con ramas, pull requests, resolución de conflictos).
• RESTful APIs (diseño, consumo, manejo de JSON y HTTP).
• Testing con PyTest o frameworks similares.
• Azure DevOps (repositorios Git, pipelines CI/CD).
• Diseño de arquitectura de software escalable y mantenible.
• Integración de sistemas corporativos mediante APIs y herramientas de terceros.

Lo que ofrecemos

• Jornada horaria flexible.
• Teletrabajo 1 día a la semana (modalidad híbrida).
• Contrato indefinido.
• Gastos de desplazamiento y dietas.
• Desarrollo profesional continuo.
• Retribución competitiva.
• Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico.