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Sabemos Que Nuestro Talento Es La Clave Para El Éxito. Es Por Eso Que Te Invitamos a Destapar Tu Potencial Con Esta Nueva Oportunidad De CarreraEstamos buscando candidatos para la posición de Jefe Área Producción en la Gerencia de Producción de Planta Valencia.Responsabilidades Del PuestoGarantizar el cumplimiento de los compromisos establecidos por el departamento de producción referente a la cantidad de cajas físicas a producir, controlando aquellos pilares de manufactura como calidad, seguridad, volumen, costo y ambiente. Además de asegurar la ejecución de las buenas prácticas de fabricación y los lineamientos establecidos para el cuidado microbiológico en cada uno de los procesos. Todo enmarcado en lo establecido en la política integrada de manufactura y logística.Requerimientos Del PerfilFormación Académica: Lic. Ingeniería Industrial, Química, Electrónica, Mecánica, Mecatronica, Electricista o afines.Experiencia deseable/requerida: 3 años de experiencia en cargos similares.Conocimientos Específicos: Manejo de Plan de Producción Mantenimiento Autónomo, Fundamentos de Embotellado, Funciones del equipo, Calidad de producto y empaque, Microbiología, Reducción de Mermas, Normas Internacionales, NTCL.Idiomas: no limitativo.Manejo de PersonalEn Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa. Show more Show less