Legal & People Advisor

Acerca del puesto

En Blue Banana buscamos un/a Legal & People Advisor que actúe como enlace entre la empresa y los despachos externos, liderando el área de derecho laboral interno y apoyando la gestión de personas. Tendrás la oportunidad de contribuir al cumplimiento normativo y al desarrollo estratégico del talento.

Responsabilidades principales

• Resolver dudas complejas de derecho laboral y convenios colectivos, siendo referente interno.
• Redactar, revisar y gestionar escritos laborales como sanciones disciplinarias, despidos y medidas organizativas.
• Garantizar la correcta interpretación y aplicación de la normativa laboral vigente.
• Asistir o dar soporte en procedimientos judiciales laborales, conciliaciones e inspecciones de trabajo.
• Supervisar la aplicación de políticas internas en coordinación con la asesoría jurídica externa.
• Colaborar en la gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales, y revisar el cumplimiento legal de los contratos laborales.
• Participar en la supervisión de la información necesaria para nóminas y aprender la operativa de payroll con herramientas como A3.
• Dar soporte en la revisión de incidencias y validación legal, colaborando con el equipo externo de nóminas.

Perfil requerido

• Grado en Derecho, preferiblemente con Máster en Derecho Laboral, RRHH o Asesoría Jurídica Laboral.
• Colegiación o posibilidad de colegiación como abogado/a (valorable).
• Experiencia de 2 a 5 años en derecho laboral en despachos, asesorías o empresas.
• Experiencia en redacción de escritos laborales, despidos y sanciones.
• Se valorará experiencia en sala (SMAC, juzgados de lo social o asistencia a juicios laborales).

Habilidades requeridas

• Conocimiento profundo de la normativa laboral española.
• Capacidad de redacción y revisión de documentos legales laborales.
• Manejo de herramientas de payroll, especialmente A3 (formación interna).
• Habilidad para coordinar con equipos internos y externos.

Lo que ofrecemos

• Entorno dinámico y proyecto sin límites.
• Formación interna en payroll y herramientas jurídicas.
• Posibilidad de desarrollo profesional en una marca con propósito.