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وصف الوظيفة
Le Colegio de Economistas de Valencia (COEV) recherche un(e) Responsable Financier et Ressources Humaines pour piloter, développer et professionnaliser son département financier tout en assurant la gestion stratégique des ressources humaines. Rattaché(e) directement à la Direction, vous serez le garant de la performance financière de l’institution et du bien‑être de ses équipes.
**Missions principales**
- **Leadership des équipes finance et RH** : encadrer, motiver et accompagner le développement professionnel des collaborateurs des services comptabilité, finance, paie et administration du personnel.
- **Direction financière** : définir la stratégie financière, élaborer les budgets annuels, piloter les plans à moyen et long terme, assurer le reporting mensuel/annuel et analyser les écarts pour proposer des actions correctives.
- **Contrôle de gestion et optimisation des coûts** : mettre en place des indicateurs de performance, suivre la trésorerie, contrôler les dépenses et optimiser l’allocation des ressources économiques.
- **Gestion comptable et fiscale** : garantir la conformité des écritures comptables, superviser les déclarations fiscales et assurer le suivi des audits internes et externes.
- **Gestion des relations externes** : être l’interlocuteur privilégié des banques, auditeurs, conseillers fiscaux et avocats, négocier les conditions de financement et veiller au respect des obligations légales.
- **Mise en œuvre d’un ERP** : piloter le projet d’implémentation ou d’évolution d’un ERP (ex. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), former les équipes et garantir l’intégration des processus financiers et RH.
- **Stratégie RH** : élaborer les politiques de recrutement, de formation, de gestion des talents et de rémunération, veiller à la conformité du droit du travail et promouvoir une culture d’entreprise inclusive.
- **Collaboration transversale** : travailler en étroite synergie avec les chefs de département (marketing, juridique, opérations) afin d’assurer l’alignement des objectifs financiers avec les projets opérationnels.
**Profil recherché**
- Minimum 8 ans d’expérience progressive en finance d’entreprise, contrôle de gestion ou audit, avec une expérience avérée en management d’équipes.
- Expertise reconnue en comptabilité, fiscalité et gestion financière, ainsi qu’une solide maîtrise des outils ERP et des logiciels de reporting (Power BI, Tableau, Excel avancé).
- Expérience significative dans la mise en place ou la refonte d’un ERP.
- Compétences avérées en ressources humaines (gestion de la paie, droit du travail, développement des compétences).
- Leadership naturel, capacité à conduire le changement et à gérer des projets complexes.
- Forte capacité analytique, esprit stratégique et aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés (direction, équipes, partenaires externes).
- Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance de l’espagnol est un atout.
**Ce que nous offrons**
- CDI à temps plein, package salarial attractif composé d’une partie fixe et d’une partie variable liée aux performances.
- Environnement de travail stimulant au cœur de Valencia, avec des possibilités de télétravail ponctuel (hybrid).
- Opportunité de diriger un département clé, d’influencer la stratégie de l’institution et de contribuer à son rayonnement international.
- Programme de formation continue, accès à des conférences professionnelles et à un réseau d’experts du secteur.
- Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport).
Rejoignez le COEV et participez activement à la construction d’une organisation financière et humaine d’excellence, au service de la communauté économique de la région de Valence.
