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وصف الوظيفة
Rejoignez CACACA, leader international de la logistique, en tant que **Spécialiste Recrutement & Administration RH** au sein de l’équipe dynamique People & Culture basée à Madrid. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la performance opérationnelle rencontre l’excellence humaine.
### Vos missions principales
- **Gestion complète du cycle de recrutement** : rédaction et diffusion d’annonces attractives, présélection des CV, organisation et coordination des entretiens (physiques et virtuels), suivi des candidats et communication transparente tout au long du processus.
- **Partenariat stratégique avec les managers** : analyser les besoins d’embauche, conseiller sur les profils recherchés, co‑définir les critères de sélection et garantir une expérience candidat optimale.
- **Développement de la marque employeur** : contribuer à la mise en avant de la culture CACESA sur les réseaux sociaux, les salons de l’emploi et les plateformes spécialisées, afin d’attirer les meilleurs talents.
- **Accompagnement de l’onboarding** : préparer les dossiers d’arrivée, organiser les sessions d’intégration, assurer le suivi des premiers mois et favoriser la rétention des nouveaux collaborateurs.
- **Administration RH** : gestion documentaire (contrats, dossiers du personnel), mise à jour des bases de données RH, suivi des indicateurs clés (KPIs, tableaux de bord, reporting mensuel).
- **Support à la paie et aux processus de conformité** : collaborer avec le service paie, vérifier la conformité des dossiers, assurer le suivi des obligations légales (santé & sécurité, formation, temps de travail).
- **Gestion des prestataires externes** : coordination avec les cabinets de recrutement, les fournisseurs de formation et les partenaires de services RH.
### Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme de licence en Psychologie, Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe ; un master en gestion des RH est fortement apprécié.
- Minimum **2 ans d’expérience** réussie en recrutement ou en administration RH, idéalement dans un contexte international ou logistique.
- Maîtrise courante de l’**anglais et de l’espagnol** (niveau C1 minimum) ; la connaissance du français constitue un atout différenciant.
- Excellentes compétences en **Excel** (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) et aisance avec les outils ATS / SIRH (ex. Workday, SAP SuccessFactors, Taleo).
- Sens aigu du service, forte capacité d’écoute, excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe transversale.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement à rythme rapide.
### Ce que nous offrons
- **Contrat à durée indéterminée (CDI)** avec une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
- **Modèle de travail hybride** : 2 jours au bureau de Madrid, 3 jours en télétravail, pour concilier vie professionnelle et personnelle.
- Environnement international, projets à forte visibilité et possibilités d’évolution rapide vers des postes de seniorité ou de spécialisation (Talent Acquisition Lead, HR Business Partner, etc.).
- Programme de formation continue, accès à des certifications RH reconnues et accompagnement du développement de carrière.
- Culture d’entreprise collaborative, valeurs d’intégrité, d’innovation et d’engagement social.
- Participation à des initiatives de responsabilité sociétale (RSE) et à des actions de bien‑être au travail (sports, ateliers santé, etc.).
### Pourquoi CACESA ?
CACESA est un acteur majeur du secteur logistique, présent sur plusieurs continents. En rejoignant notre équipe People & Culture, vous contribuerez directement à la performance de nos opérations tout en façonnant l’expérience employé. Vous évoluerez aux côtés de professionnels passionnés, dans un cadre où chaque idée compte et où votre impact est mesurable.
**Prêt(e) à relever le défi ?** Postulez dès maintenant et participez à la construction du futur de la logistique avec CACESA.