وصف الوظيفة
Rejoignez Bosch Service Solutions, filiale du groupe Bosch, leader mondial des technologies et services innovants, en tant que Stagiaire People & Talent au sein de l’équipe Talent Acquisition basée à Barcelone. Vous participerez activement à l’ensemble du cycle de recrutement international, de la prise de contact initiale avec les candidats jusqu’à leur intégration, en veillant à offrir une expérience candidat exceptionnelle et en renforçant la marque employeur de Bosch.
**Vos missions principales**
- **Sourcing & attraction** : identifier, approcher et engager des talents à travers les canaux traditionnels (job boards, réseaux sociaux, bases de données internes) et innovants (hackathons, meet‑ups, universités).
- **Gestion du processus de recrutement** : planifier et coordonner les entretiens, assurer le suivi des candidatures dans l’ATS (Applicant Tracking System), préparer les briefs pour les managers et les recruteurs.
- **Expérience candidat** : concevoir et mettre en œuvre des communications personnalisées (emails, messages LinkedIn, appels) afin de garantir une expérience fluide, transparente et centrée sur le candidat.
- **Support aux équipes internes** : assister les recruteurs et les managers dans la rédaction d’annonces, la préparation des évaluations et la prise de décision finale.
- **Intégration & onboarding** : collaborer avec les équipes RH locales pour préparer les dossiers administratifs, organiser les sessions d’accueil et suivre le parcours d’intégration des nouveaux arrivants.
- **Promotion de la culture Bosch** : participer à des projets de communication interne et externe (vidéos, témoignages, événements) pour mettre en avant les valeurs d’innovation, de qualité et de responsabilité du groupe.
**Ce que vous apprendrez**
- Maîtrise d’un ATS de pointe et des outils de sourcing digital.
- Techniques d’entretien structurées et d’évaluation des compétences.
- Gestion de projets RH transversaux dans un contexte multinational.
- Approfondissement de vos compétences linguistiques (anglais et espagnol) et interculturelles.
- Vision stratégique du recrutement au service de la performance business.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en Master RH, Management, Psychologie du travail ou discipline équivalente.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale en français, anglais et espagnol.
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Esprit d’équipe, curiosité et proactivité.
- Intérêt marqué pour les nouvelles tendances du recrutement (digital, IA, employer branding).
**Pourquoi Bosch ?**
- Travailler au sein d’une entreprise reconnue pour son excellence technologique et son engagement sociétal.
- Bénéficier d’un environnement de travail stimulant, multiculturel et orienté innovation.
- Accéder à un réseau international de professionnels et à des programmes de formation continue.
- Profiter d’un cadre de vie agréable à Barcelone, ville dynamique et cosmopolite.
**Modalités du stage**
- Durée : 6 mois, à partir de septembre 2026.
- Type de contrat : Stage conventionné.
- Lieu : Barcelona, Espagne – travail principalement sur site avec possibilité de télétravail ponctuel.
- Rémunération : selon la législation espagnole en vigueur pour les stages.
Intégrez une équipe passionnée, contribuez à façonner l’avenir du recrutement chez Bosch et développez des compétences clés pour votre carrière. Postulez dès maintenant et participez à l’aventure Bosch !
