Analista programador Java Senior (Inglés) – Madrid centro, híbrido
knowmad mood · Madrid
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
knowmad mood, compañía líder en transformación digital formada por más de 3.000 personas, busca un/a desarrollador/a senior backend Java para un importante cliente internacional. El puesto se sitúa en Madrid Centro con modalidad híbrida (2 días presenciales por semana) y horario de lunes a viernes de 8,5 horas diarias, con entrada entre las 7 y las 9,30 y salida a partir de las 16, y hasta las 15 los viernes.
Responsabilidades principales
- Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones backend en Java críticas para la automatización industrial.
- Diseñar y desarrollar microservicios y sistemas distribuidos escalables.
- Crear arquitecturas basadas en eventos con tecnologías de mensajería como Kafka, RabbitMQ o ActiveMQ.
- Mantener altos estándares de diseño y calidad del código, con pruebas automatizadas (unitarias, de componentes e integración).
- Participar en el empaquetado y la implementación automatizada del software.
- Contribuir con ideas de innovación, prototipos y especificaciones funcionales y de diseño.
- Aplicar metodologías ágiles, aclarar requisitos y garantizar entregas puntuales.
Perfil requerido
- Sólidos conocimientos de ingeniería de software y patrones de diseño.
- Amplia experiencia en desarrollo backend con Java (JDK 8; se valora mucho JDK 17).
- Experiencia demostrada en arquitecturas de microservicios y en sistemas basados en eventos.
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma en un entorno multicultural.
- Dominio del inglés.
Habilidades requeridas
- Bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL y Oracle.
- Docker y entornos Linux (scripts de shell).
- Pruebas automatizadas (unitarias, de integración y de rendimiento).
- Se valoran OpenShift, AWS/Azure, programación reactiva o funcional y SCRUM.
Lo que ofrecemos
- Certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays y meetups para formación técnica y de idiomas.
- 26 días de descanso al año y un plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y restaurante).
- Actividades de teambuilding, reconocimiento Kudos y sorpresas durante el año.
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