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Arquitecto/a Ferroviario Senior

AECOM · Madrid

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
Revit AutoCAD BIM

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

AECOM busca un/a Arquitecto/a Ferroviario/a responsable para gestionar y liderar un equipo de diseñadores multidisciplinares en proyectos ferroviarios. Se trata de un puesto de tiempo completo en Madrid, con capacidad para desenvolverse entre varios proyectos simultáneos en un entorno colaborativo.

Responsabilidades principales

  • Gestionar y liderar un equipo de diseñadores multidisciplinares, brindándoles dirección y guía creativa y apoyando a los líderes de equipo.
  • Desarrollar y dirigir a los miembros del equipo, fomentando la excelencia en el diseño y el desempeño de los proyectos.
  • Apoyar el crecimiento de la línea de negocio ferroviaria, trabajando estrechamente con el líder del sector.
  • Desarrollar y fortalecer relaciones con clientes nuevos y existentes que generen oportunidades de negocio recurrentes.
  • Dirigir proyectos de transporte e infraestructuras de gran escala y complejidad, en España e internacionalmente.

Perfil requerido

  • Más de 10 años de experiencia en Arquitectura del Transporte, con al menos 10 años en diseño y gestión de proyectos de estaciones ferroviarias.
  • Amplio conocimiento del proceso completo de diseño ferroviario, desde la fase conceptual hasta la construcción y puesta en servicio.
  • Titulación universitaria en Arquitectura o habilitación profesional como arquitecto/a.
  • Excelente nivel de inglés, hablado y escrito.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Se valorará experiencia en entornos internacionales de proyectos ferroviarios y una comprensión de los aspectos financieros de la gestión de proyectos.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento técnico de las disciplinas involucradas en proyectos ferroviarios, más allá de lo arquitectónico.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación escritas, orales y gráficas.
  • Competencia y experiencia en entornos BIM (Revit + ACC), incluyendo AutoCAD.

Lo que ofrecemos

  • Opciones de trabajo híbrido, desde la oficina, remoto o en el sitio del cliente.
  • Programa de compensación y beneficios amplio, con un programa de bienestar global.
  • Empresa cotizada en bolsa, con cultura de equidad, diversidad e inclusión.

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Source : ats:smartrecruiters

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