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Bid Manager – Señalización y telecomunicaciones ferroviarias

hitachi · Madrid

Nuevo
🇪🇸 Español
Gestión de ofertas ERTMS

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Hitachi Rail busca un Bid Manager en Madrid para liderar y coordinar la preparación de ofertas nacionales e internacionales de señalización y telecomunicaciones ferroviarias. El objetivo es garantizar propuestas competitivas, técnicamente válidas y alineadas con los objetivos de negocio de la compañía.

Responsabilidades principales

  • Coordinar la preparación de ofertas nacionales e internacionales de señalización, telecomunicaciones y servicios, con coherencia técnica y cumplimiento de requisitos.
  • Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, costes, planificación, compras, financiero, legal, ejecución de proyectos).
  • Actuar como punto focal de la oferta, facilitando la comunicación entre todas las partes.
  • Colaborar estrechamente con el/la Capture Leader desde el inicio de cada oportunidad.
  • Supervisar la preparación de la oferta técnica y la calidad de los entregables.
  • Identificar y evaluar riesgos y oportunidades, proponiendo acciones de mitigación.
  • Supervisar el análisis económico de las ofertas junto con el departamento de Bid Engineering.
  • Mantener el control de plazos y procesos internos de gobernanza.
  • Recoger aprendizajes de cada oferta y participar en iniciativas de mejora, incluidas herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial.

Perfil requerido

  • Titulación de nivel 2 del MECES, preferiblemente ingeniería industrial, electrónica o telecomunicaciones.
  • Gestión de ofertas.
  • Conocimiento del sector ferroviario, especialmente en señalización, telecomunicaciones ferroviarias, ERTMS, enclavamientos o infraestructura ferroviaria, valorable.

Lo que ofrecemos

  • Periodo vacacional de 35 días laborales aproximadamente.
  • Posibilidad de teletrabajo hasta 3 días a la semana.
  • Flexibilidad horaria de hasta 2 horas en entrada y salida.
  • Área de salud y bienestar con servicio médico, sala de lactancia y actividades de bienestar.
  • Plan de formación anual en habilidades, idiomas y competencias técnicas.
  • Política de igualdad de género y diversidad.

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Source : ats:workday

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