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Cloud Project Manager (m/f/d)

T-Systems Iberia · Barcelona

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español
PMP PRINCE2 Scrum Kanban AWS Azure GCP

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

T-Systems Iberia busca un perfil estratégico con sólida base técnica para liderar iniciativas de transformación digital de sus clientes. Como Senior Cloud Project Consultant, actuarás como puente entre los objetivos de negocio y la ejecución tecnológica, y como asesor de confianza (trusted advisor) en la definición de estrategias de migración a la nube. La sede está en Barcelona.

Responsabilidades principales

  • Gestionar el ciclo completo de vida de los proyectos, desde descubrimiento y definición del alcance hasta la entrega final.
  • Planificar, coordinar y supervisar recursos técnicos, hitos y dependencias, con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o híbridas.
  • Identificar, evaluar y mitigar riesgos de forma proactiva y controlar el aspecto financiero de los proyectos.
  • Actuar como principal punto de contacto con el cliente, traduciendo sus necesidades de negocio en soluciones técnicas.
  • Facilitar sesiones de diseño, workshops, comités de seguimiento y reportes ejecutivos.
  • Liderar y desarrollar el talento del equipo, incluida la mentoría de perfiles junior.

Perfil requerido

  • Entre 8 y 10 años (o más) de experiencia en entornos IT, con al menos 5 años liderando proyectos complejos.
  • Certificación o experiencia sólida en PMP, PRINCE2 y/o metodologías ágiles (Scrum).
  • Gran capacidad de negociación, gestión de riesgos, orientación comercial y comunicación con interlocutores de nivel directivo (C-Level).
  • Catalán, español e inglés a nivel profesional.
  • Titulación universitaria en STEM o áreas relacionadas.

Habilidades requeridas

  • Certificaciones en plataformas cloud públicas (AWS, Azure o GCP).
  • PMP, Scrum Master o certificaciones equivalentes.

Lo que ofrecemos

  • Entorno internacional y modelo de trabajo híbrido, con horario flexible.
  • Formación personalizada, clases semanales de idiomas y mentoring internacional.
  • Plan de retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte), seguro de vida y accidentes, fondo social.
  • Más de 26 días laborables de vacaciones al año y cobertura del 100 % del salario en baja médica.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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