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Desarrollador Front-End Senior (Angular)

Optimissa · Espagne

Nuevo Remote
Remote Senior 🇪🇸 Español
Angular 21 PostgreSQL AWS Fortify MongoDB Java Spring Azure

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

En OPTIMISSA buscamos un Desarrollador Front-End Senior especializado en Angular para participar en proyectos estratégicos del sector financiero. Formarás parte de equipos multidisciplinares y trabajarás en entornos enterprise con tecnologías cloud.

Responsabilidades principales

  • Participar en proyectos estratégicos dentro de entornos enterprise del sector financiero.
  • Desarrollar y evolucionar aplicaciones front‑end modernas con Angular (últimas versiones, especialmente Angular 21).
  • Realizar migraciones desde versiones anteriores de Angular a arquitecturas más actuales y escalables.
  • Colaborar con equipos multidisciplinares manteniendo una visión transversal del producto.
  • Coordinarse con equipos backend para garantizar integraciones eficientes.
  • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, calidad y seguridad.
  • Trabajar en entornos cloud basados en AWS y con bases de datos PostgreSQL.
  • Contribuir a la mejora continua de procesos y estándares técnicos.

Perfil requerido

  • Experiencia sólida como Senior Front‑End Developer en entornos enterprise.
  • Dominio avanzado de Angular (Angular 21) y experiencia en migraciones.
  • Conocimiento de PostgreSQL y experiencia en entornos AWS.
  • Capacidad de colaboración con equipos backend y visión transversal del producto.
  • Conocimientos en seguridad de aplicaciones y gestión de vulnerabilidades.
  • Perfil analítico, proactivo y orientado a la calidad técnica.

Habilidades requeridas

  • Angular 21
  • PostgreSQL
  • AWS
  • Fortify (u otras herramientas de análisis de seguridad)
  • MongoDB
  • Java Spring
  • Azure

Lo que ofrecemos

  • Modalidad de trabajo remoto en España.
  • Incorporación a una empresa competitiva y en continuo crecimiento.
  • Equipo de profesionales altamente cualificado con buen clima laboral e innovación.
  • Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
  • Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
  • Retribución competitiva.

Questions fréquentes

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