Development Architect – Fullstack y mentalidad de producto

Acerca del puesto

knowmad mood, compañía líder en transformación digital formada por más de 3.000 personas, busca un/a Development Architect con enfoque práctico, para construir productos digitales de principio a fin. La posición combina desarrollo fullstack, arquitectura de software, pensamiento de producto y uso de herramientas de IA, y se desarrolla de forma completamente remota, con sede en Madrid.

Responsabilidades principales

• Construir y evolucionar productos digitales desde cero.
• Desarrollar soluciones fullstack, participando tanto en frontend como en backend, datos e integraciones.
• Transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas funcionales.
• Participar en decisiones de arquitectura y diseño de sistemas, evaluando escalabilidad, rendimiento, mantenibilidad y costes.
• Realizar pruebas de concepto y validaciones técnicas.
• Usar herramientas de IA generativa para acelerar el desarrollo, el testing, la documentación y la automatización.
• Promover buenas prácticas de calidad, seguridad y mantenibilidad.
• Colaborar en la definición de MVPs y la priorización de funcionalidades.
• Coordinarse con equipos técnicos, identificando dependencias y actuando como referente técnico sin responsabilidad jerárquica.

Perfil requerido

• Experiencia sólida en desarrollo fullstack.
• Capacidad para diseñar técnicamente soluciones y sistemas.
• Experiencia construyendo productos digitales de forma iterativa.
• Mentalidad orientada a producto y a la entrega de valor.
• Capacidad de colaborar con distintos equipos y actuar como referente técnico.

Habilidades requeridas

• Arquitecturas modernas y desarrollo de aplicaciones escalables.
• Manejo de asistentes de programación y herramientas de IA para generación y revisión de código, resolución de problemas, testing, documentación y automatización.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Trabajo completamente remoto, con opción de ir a las oficinas a elección del trabajador.
• Horario flexible: entrada 8.30h, salida 18h, con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h.
• 22 días de vacaciones más 2 de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Descuentos en tecnología, ocio y formación, acceso a Udemy Business, cursos de idiomas y certificaciones oficiales.
• Plan de carrera, programas de bienestar y conciliación con asistencia personal y familiar 24/7.