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Director/a de Planta – Soluciones de cerramientos industriales

Melt Group · Valence

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Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un/a Director/a de Planta para una compañía industrial valenciana especializada en cerramientos industriales. El/la candidato/a será una figura de referencia, trabajando estrechamente con el CEO y el Comité de Dirección.

Responsabilidades principales

  • Dirigir y coordinar las operaciones de producción, logística, almacén y mantenimiento.
  • Liderar a los responsables de las dos unidades productivas: puertas inyectadas y puertas rápidas.
  • Definir y hacer seguimiento de indicadores clave de producción, productividad, calidad y rentabilidad.
  • Garantizar el cumplimiento de plazos de entrega, estándares de calidad y objetivos de eficiencia operativa.
  • Analizar y optimizar costes operativos y productivos, identificando oportunidades de mejora continua.
  • Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos, inversiones y planes de mejora.
  • Impulsar iniciativas de optimización de procesos, productividad y control de costes.
  • Supervisar la planificación de producción, aprovisionamiento y gestión de inventarios.
  • Liderar el desarrollo de equipos, fomentando una cultura de compromiso y mejora continua.
  • Formar parte del Comité de Dirección, contribuyendo a la estrategia de la compañía.

Perfil requerido

  • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.
  • Experiencia consolidada liderando operaciones industriales o plantas productivas.
  • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
  • Conocimientos en planificación de producción, mejora continua, costes industriales y control de indicadores.
  • Experiencia en entornos de fabricación industrial.
  • Nivel de inglés valorable.

Habilidades requeridas

    Lo que ofrecemos

    • Incorporación a una empresa industrial sólida y en crecimiento.
    • Posición estratégica con reporte directo al CEO.
    • Participación activa en el Comité de Dirección.
    • Proyecto con alta capacidad de impacto y autonomía en la toma de decisiones.
    • Entorno dinámico donde combinar estrategia y gestión operativa.
    • Paquete retributivo competitivo.

    Questions fréquentes

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