Director/a de Planta – Soluciones de cerramientos industriales

Acerca del puesto

Buscamos un/a Director/a de Planta para una compañía industrial valenciana especializada en cerramientos industriales. El/la candidato/a será una figura de referencia, trabajando estrechamente con el CEO y el Comité de Dirección.

Responsabilidades principales

• Dirigir y coordinar las operaciones de producción, logística, almacén y mantenimiento.
• Liderar a los responsables de las dos unidades productivas: puertas inyectadas y puertas rápidas.
• Definir y hacer seguimiento de indicadores clave de producción, productividad, calidad y rentabilidad.
• Garantizar el cumplimiento de plazos de entrega, estándares de calidad y objetivos de eficiencia operativa.
• Analizar y optimizar costes operativos y productivos, identificando oportunidades de mejora continua.
• Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos, inversiones y planes de mejora.
• Impulsar iniciativas de optimización de procesos, productividad y control de costes.
• Supervisar la planificación de producción, aprovisionamiento y gestión de inventarios.
• Liderar el desarrollo de equipos, fomentando una cultura de compromiso y mejora continua.
• Formar parte del Comité de Dirección, contribuyendo a la estrategia de la compañía.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar.
• Experiencia consolidada liderando operaciones industriales o plantas productivas.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
• Conocimientos en planificación de producción, mejora continua, costes industriales y control de indicadores.
• Experiencia en entornos de fabricación industrial.
• Nivel de inglés valorable.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Incorporación a una empresa industrial sólida y en crecimiento.
• Posición estratégica con reporte directo al CEO.
• Participación activa en el Comité de Dirección.
• Proyecto con alta capacidad de impacto y autonomía en la toma de decisiones.
• Entorno dinámico donde combinar estrategia y gestión operativa.
• Paquete retributivo competitivo.