Experto/a en Retribución Ejecutiva

Acerca del puesto

Únete al equipo de Personas y Organización de MAPFRE como Experto/a en Retribución Ejecutiva. Trabajarás en un entorno internacional, colaborando estrechamente con la alta dirección para diseñar y aplicar políticas de compensación alineadas con la estrategia corporativa.

Responsabilidades principales

• Definir, desarrollar e implantar políticas, criterios y modelos de retribución ejecutiva.
• Liderar el diseño, revisión y gestión de esquemas de compensación fija y variable.
• Gestionar programas de incentivos a corto y largo plazo, planes basados en acciones y otros elementos retributivos para colectivos ejecutivos nacionales e internacionales.
• Actuar como referente en materia de retribución ejecutiva, fiscalidad y movilidad internacional, ofreciendo asesoramiento especializado.

Perfil requerido

• Experiencia consolidada en compensación ejecutiva y gestión de incentivos.
• Conocimiento profundo de la normativa fiscal y de movilidad internacional aplicable a ejecutivos.
• Capacidad para trabajar de forma transversal con áreas de finanzas, legal y recursos humanos.

Habilidades requeridas

• Dominio de la normativa fiscal y de movilidad internacional.
• Habilidad para diseñar modelos de compensación alineados a la estrategia empresarial.
• Capacidad analítica y de gestión de proyectos a nivel global.

Lo que ofrecemos

• Entorno de trabajo internacional y dinámico.
• Participación en proyectos de gran impacto estratégico.
• Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en seguros.