Java Tech Lead IA – 100% Remoto

Acerca del puesto

knowmad mood busca un Java Tech Lead especializado en inteligencia artificial para su comunidad Java, en España, con modalidad completamente remota. La persona será referente técnico del equipo, liderará la arquitectura de soluciones backend y promoverá el uso de la IA en todo el ciclo de vida del producto.

Responsabilidades principales

• Definir y evolucionar la arquitectura de las soluciones backend, basándose en microservicios y arquitecturas orientadas a eventos.
• Liderar técnicamente al equipo y actuar como referente tecnológico.
• Traducir las necesidades de negocio en soluciones funcionales y técnicas.
• Garantizar la calidad del código, la mantenibilidad y la aplicación de buenas prácticas de desarrollo.
• Impulsar metodologías, estándares y procesos de desarrollo, y definir estrategias de integración continua, despliegue continuo y observabilidad.
• Promover el uso de la inteligencia artificial durante todo el ciclo de vida del producto.
• Acompañar y mentorizar al equipo, priorizar iniciativas técnicas y gestionar dependencias entre equipos.

Perfil requerido

• Mínimo 5 años de experiencia.
• Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 21 o superior.
• Experiencia comprobada en arquitecturas hexagonales, microservicios y APIs bajo enfoque API First (OpenAPI / Swagger).
• Experiencia con Apache Kafka, ActiveMQ u otras plataformas de mensajería, y con bases de datos relacionales (MariaDB) y NoSQL (MongoDB).
• Experiencia con OpenShift/Kubernetes, CI/CD, GitHub, Spinnaker y herramientas de observabilidad como Grafana y Dynatrace.
• Amplia experiencia en testing: unitario, de integración y E2E (JUnit, Mockito, Cypress valorable).
• Valorable experiencia en testing E2E y en colaboración con equipos frontend (React).
• Experiencia con IA a nivel de desarrollo en entornos de producción.

Habilidades requeridas

• Spring Boot y Spring Data.
• Patrones de diseño, principios SOLID, Clean Code, DDD, TDD y SDD.
• Optimización de consultas, tuning y diseño de índices.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido y 100% remoto.
• Formación interna y acceso a certificaciones.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y restaurante).
• 26 días de descanso y horario flexible de 8:30 a 18h.
• Eventos, meetups y charlas tecnológicas.