Jurista Laboral Junior

Acerca del puesto

Decathlon busca un Jurista Laboral Junior para reforzar su área jurídica en España. La persona seleccionada trabajará en proyectos transversales, apoyando la toma de decisiones y garantizando el cumplimiento de la normativa laboral.

Responsabilidades principales

• Apoyar el crecimiento y desarrollo del área jurídico‑laboral de Decathlon España.
• Brindar soporte jurídico en asuntos laborales a las distintas áreas de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los acuerdos sociales en todos los centros.
• Capacitar a los equipos internos en materia laboral y velar por la correcta aplicación de políticas internas.
• Colaborar en la gestión de relaciones laborales y en la resolución de conflictos.

Perfil requerido

• Apasionado del derecho laboral y de la atención a personas.
• Capacidad para tomar decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad.
• Proactividad, ambición y deseo de progresar en su formación.
• Excelente gestión del tiempo, priorización y resiliencia.
• Disponibilidad horaria completa y disposición para viajar a nivel nacional.
• Deportista que practique deporte de forma habitual.
• Estudios universitarios en Derecho y Máster de Acceso al Ejercicio de la Abogacía.
• Carnet de conducir vigente.

Habilidades requeridas

• Conocimiento profundo de la normativa laboral española.
• Capacidad de análisis crítico y pensamiento analítico.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Plan de carrera con promoción interna y igualdad de oportunidades.
• Posibilidad de convertirse en accionista de la empresa.
• Beneficios deportivos: productos Decathlon con descuento, seguros de vida y salud, convenios con otras empresas.