Market Access & Pathway Solutions Manager (Zona Levante)

Acerca del puesto

ViiV Healthcare, compañía farmacéutica especializada en medicamentos para el VIH, busca un Market Access & Pathway Solutions Manager para la zona de Levante. El puesto lidera la implementación de la estrategia de acceso de ViiV en la comunidad autónoma y los hospitales asignados, garantizando un acceso efectivo, equitativo y sostenible a los tratamientos y maximizando el valor de los tratamientos inyectables long acting (LAI). La misión incluye identificar y eliminar barreras de acceso regionales y hospitalarias, desarrollar relaciones con los principales decisores sanitarios e impulsar la optimización de los circuitos asistenciales.

Responsabilidades principales

• Adaptar e implementar los planes de acceso en la CCAA y hospitales asignados, alineados con la estrategia nacional, y facilitar la evaluación, el posicionamiento y la inclusión de los productos de ViiV en guías farmacoterapéuticas, protocolos y circuitos de utilización, además de monitorizar los resultados.
• Actuar como interlocutor de referencia con la Dirección/Subdirección General de Farmacia de la CCAA, gerencias, direcciones médicas y jefaturas de farmacia hospitalaria, y desarrollar relaciones con farmacéuticos, gestores y clínicos, respetando las competencias de los equipos médicos de la compañía.
• Identificar y eliminar barreras de acceso en el hospital, optimizar los circuitos asistenciales y la capacidad para tratamientos LAI, y liderar proyectos de Long Acting Market Transformation.
• Anticipar y monitorizar licitaciones y procedimientos de compra, identificar riesgos y oportunidades de renovación y coordinarse con Concursos, Pricing y Supply Chain para incidencias de pedidos y suministro.
• Generar insights del territorio con el equipo infield y Government Affairs, anticipar cambios en la política farmacéutica regional y trabajar con Médico, Comercial, Marketing, Pricing, Concursos y Supply Chain.

Perfil requerido

• Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología o afines), Economía o ADE; se valoran posgrados en Gestión Sanitaria, Economía de la Salud/Farmacoeconomía, Market Access o MBA.
• Mínimo 3-5 años en Market Access regional/hospitalario, relaciones institucionales o gestión sanitaria en la industria farmacéutica.
• Experiencia demostrada en interlocución con Direcciones de Farmacia autonómicas, gerencias y Servicios de Farmacia Hospitalaria (guías farmacoterapéuticas, evaluación y posicionamiento).
• Conocimiento profundo del SNS, de las estructuras y políticas farmacéuticas de las CCAA y de la contratación pública (licitaciones, acuerdos marco y compras centralizadas).
• Inglés avanzado y disponibilidad para viajar por el territorio asignado.

Habilidades requeridas

• Se valoran: experiencia en lanzamientos hospitalarios, preferiblemente en VIH, enfermedades infecciosas o tratamientos de administración hospitalaria; diseño de proyectos de mejora de circuitos asistenciales o acuerdos innovadores (riesgo compartido, pago por resultados); conocimientos de farmacoeconomía e impacto presupuestario; experiencia previa en funciones comerciales o de marketing.
• Competencias: visión estratégica, liderazgo de proyectos, influencia sin autoridad jerárquica, negociación, comunicación de alto impacto, trabajo transversal y orientación a resultados.

El rango salarial bruto anual para nuevos empleados es de 79.500 a 132.500 euros. Puede haber un bono anual y participación en un programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, según el nivel del puesto. Los candidatos deben enviar su CV y una breve explicación de por qué les interesa el puesto.