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Operations Manager – Responsable de Operaciones en Restauración

Morgan Philips Specialist Recruitment · Madrid

🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Buscamos un Responsable de Operaciones para liderar la gestión de nuestros puntos de venta y acompañar el crecimiento de una empresa de restauración en plena expansión nacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia operativa, impulsar los resultados del negocio y asegurar una experiencia de cliente diferencial en todos nuestros establecimientos.

Responsabilidades principales

  • Supervisar la operativa diaria de los puntos de venta.
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y seguridad alimentaria.
  • Analizar indicadores de negocio y desarrollar planes de acción orientados a la mejora de resultados.
  • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de tienda y responsables de centro.
  • Optimizar procesos operativos para mejorar la eficiencia y la rentabilidad.
  • Controlar costes de personal, aprovisionamiento y operativos.
  • Participar activamente en la apertura de nuevos establecimientos.
  • Asegurar una experiencia de cliente excelente y homogénea en toda la red.

Perfil requerido

  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de gestión operativa dentro del sector de restauración organizada, retail o fast casual.
  • Experiencia gestionando varios puntos de venta y equipos multidisciplinares.
  • Alta orientación a resultados y visión de negocio.
  • Capacidad analítica y experiencia en seguimiento de KPIs.
  • Perfil dinámico, resolutivo y con capacidad para trabajar en entornos de crecimiento.
  • Estilo de liderazgo cercano, orientado al desarrollo de personas y a la consecución de objetivos.

Habilidades requeridas

    Lo que ofrecemos

    • Incorporación a una compañía innovadora y en plena expansión.
    • Participación activa en un ambicioso proyecto de crecimiento.
    • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento interno.
    • Autonomía y capacidad de impacto real en la organización.
    • Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo y variable en función de objetivos.

    Questions fréquentes

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    Publicado hace 3 meses

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