Programa de formación Store Manager Trainee

Acerca del puesto

JYSK busca talentos para su programa de formación Store Manager Trainee, una oportunidad de desarrollo rápido para asumir la gestión completa de una tienda en un plazo de 12 meses.

Responsabilidades principales

• Participar en cinco módulos formativos de una semana cada uno, distribuidos en 9 meses.
• Aplicar conocimientos de gestión de personas, liderazgo y operaciones en la tienda.
• Trabajar bajo la supervisión de un mentor asignado y realizar un examen final con caso práctico.
• Viajar a la oficina central para asistir a formaciones presenciales.

Perfil requerido

• Movilidad nacional (regional) para posibles reubicaciones.
• Compromiso con el propio desarrollo y capacidad de tomar decisiones en entornos dinámicos.
• Al menos 3 años de experiencia en retail, con mínimo 1 año gestionando equipos.
• Adaptabilidad, mentalidad de mejora continua y resiliencia.

Habilidades requeridas

• Gestión de equipos y liderazgo.
• Comunicación asertiva y feedback.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones.

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo con variable ligado a resultados.
• Formación estructurada y mentoría personalizada.
• Horario de trabajo rotativo.
• Viaje a la oficina central para formaciones.