Responsable de Formación

Acerca del puesto

Formarás parte del área de Personas de una compañía líder con más de 6.000 profesionales. Tendrás la responsabilidad de liderar el área de Formación, diseñando e impulsando iniciativas que acompañen la evolución de las distintas áreas de negocio.

Responsabilidades principales

• Actuar como punto de contacto y socio estratégico para las distintas áreas de negocio.
• Liderar y coordinar el equipo de formadores internos, gestionando el diseño, impartición y planificación de acciones formativas presenciales, virtuales y digitales.
• Detectar y priorizar necesidades formativas, transformándolas en soluciones accionables.
• Diseñar la estrategia de formación, garantizando coherencia de contenidos y metodologías, y proponiendo mejoras continuas basadas en feedback y resultados.
• Gestionar la relación con proveedores externos, asegurando la calidad de sus intervenciones.
• Supervisar indicadores de actividad, calidad y satisfacción para cumplir los objetivos establecidos.

Perfil requerido

• Formación universitaria en ADE, Economía, Pedagogía, Psicología o titulaciones afines; se valora postgrado en Gestión de Talento o Dirección de Recursos Humanos.
• Experiencia consolidada en formación corporativa, tanto en roles técnicos como de coordinación o liderazgo de equipos.
• Experiencia en diseño y aplicación de metodologías de aprendizaje presencial, virtual y digital.
• Capacidad de planificación, organización y orientación a resultados.

Habilidades requeridas

• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
• Capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización.
• Visión estratégica y capacidad de toma de decisiones.
• Liderazgo y gestión de equipos.

Lo que ofrecemos

• Proyecto con impacto real en el negocio y transformación en un grupo líder del sector.
• Alto nivel de autonomía y capacidad de influencia.
• Entorno empresarial sólido, dinámico y orientado al crecimiento.
• Jornada flexible y trabajo híbrido.
• Ubicación en Madrid capital.