Technicien·ne paie – Gestion complète des salaires

À propos du poste

Rejoignez Alsa, groupe multinational en pleine expansion, en tant que technicien·ne paie. Vous serez chargé·e de piloter l’ensemble du processus de rémunération et d’accompagner les projets RH de l’entreprise.

Missions principales

• Implanter les projets et politiques RH au sein de l’organisation.
• Gérer et superviser le processus complet de paie.
• Assurer l’administration du personnel : admissions, départs, contrats et documentation légale.
• Planifier et coordonner les processus de recrutement.
• Suivre la formation interne des collaborateurs.
• Coordonner la prévention des risques professionnels.

Profil recherché

• Formation en Droit, Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Expérience préalable dans les fonctions décrites, notamment en gestion de la paie.
• Capacité d’analyse de données et de coordination de projets.
• Anglais niveau intermédiaire (B2).

Compétences requises

• Connaissance du droit du travail et de la législation sociale.
• Maîtrise des processus de paie et d’administration du personnel.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une entreprise internationale.
• Rémunération attractive avec options de rémunération flexible.
• Programme de mobilité interne et possibilités d’évolution professionnelle.
• Horaires : L‑J 8:30‑17:30, V 8:00‑15:00.
• Avantages : carte Alsa Plus, services de santé mentale, programme Alsalud.