Técnico/a de Relaciones Laborales en empresa de servicios digitales

Acerca del puesto

TP Spain busca un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para gestionar las relaciones laborales en sus centros de telemarketing y servicios digitales, asesorando a las áreas internas y garantizando el cumplimiento normativo. El puesto implica soporte técnico al negocio en materia jurídico‑laboral y la interlocución con la representación legal.

Responsabilidades principales

• Elaboración, aplicación, seguimiento y resolución de expedientes disciplinarios.
• Interlocución con la representación legal de los trabajadores.
• Asesoramiento al cliente interno en normativa y procedimientos laborales.
• Seguimiento y control de procedimientos judiciales y actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
• Preparación de estrategias procesales con despachos externos.
• Gestiones ante juzgados y organismos oficiales en representación de la compañía.
• Actualización de novedades legislativas y comunicación interna para garantizar el cumplimiento.
• Archivo, control y trazabilidad de la documentación del área.

Perfil requerido

• Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
• Experiencia mínima de 1‑2 años en departamentos laborales o asesorías jurídicas.
• Valorable experiencia en el sector de contact center.
• Conocimientos sólidos en normativa laboral y procedimientos internos.
• Nivel intermedio de inglés (lectura y redacción).
• Disponibilidad puntual para viajar.
• Rigor técnico, atención al detalle y capacidad analítica.

Habilidades requeridas

• Inglés intermedio (lectura y redacción de documentación).
• Herramientas ofimáticas avanzadas (Microsoft Office).
• Gestión documental y archivo con trazabilidad.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Jornada completa 39 h (9:00‑18:00, viernes 9:00‑15:00) y jornada de verano en julio‑agosto.
• Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo).
• Incorporación inmediata.
• Beneficios y descuentos corporativos.
• Ambiente laboral certificado Great Place to Work.