Técnico/a de selección de personal

Acerca del puesto

Qida, start-up privada y social fundada en 2018, busca un/a Técnico/a de selección de personal para su equipo de People Operations ELA. La empresa ayuda a hacer sostenible el sistema sociosanitario, apoyando a más personas a vivir más tiempo y con más calidad de vida en casa, y cuenta hoy con más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio.

Responsabilidades principales

• Gestionar el proceso de selección y realizar entrevistas por teléfono o en persona.
• Mantener y desarrollar fuentes robustas para captar profesionales de cuidado.
• Calificar o rechazar candidatos según una valoración por competencias.
• Apoyar a los candidatos en el proceso, ofreciéndoles orientación y feedback.
• Contribuir a, y liderar, la gestión de proyectos transversales del equipo.

Perfil requerido

• Formación en Psicología, RRHH o Relaciones Laborales.
• Nivel de español nativo; se valora el euskera.
• Se valora experiencia en temas administrativos, facturación y ERPs.
• Alta capacidad de organización, orientación a la calidad y a la mejora continua, y capacidad de negociación.
• Excelente comunicación, escucha y empatía, y sólidas competencias interpersonales.
• Se valora el Certificado Único de Discapacidad (CUD) con grado igual o superior al 33% y se ofrecen adaptaciones durante la selección.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa en modalidad híbrida (3 días en oficina y 2 de teletrabajo).
• 23 días de vacaciones más un día libre de cumpleaños.
• Beneficios flexibles: descuentos en seguro médico con Adeslas y acceso a Payflow.
• Actividades de conexión en las oficinas, QidaDay anual y QidaParties.