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Bid Manager Cross-Solutions (Part-Time)

Devoteam · Madrid

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Devoteam, consultora digital y tecnológica especializada en Cloud, Ciberseguridad, Data y plataformas tecnológicas, busca un/a Bid Manager Transversal (Cross-Solutions) para Madrid. El rol gestiona propuestas complejas que integran Cloud, Data, Ciberseguridad y plataformas empresariales, coordinando a Ventas, Centros de Excelencia, Legal y Finanzas en todo el ciclo de licitación (RFI, RFP, RFQ).

Responsabilidades principales

  • Liderar el proceso completo de ofertas multidisciplinares, desde la fase de calificación (Go/No-Go) hasta la presentación final.
  • Coordinar a líderes técnicos, arquitectos y expertos de distintas unidades de negocio (AWS, Google, Microsoft, Cyber, Data) para una propuesta única.
  • Diseñar propuestas de valor transversales, diferenciadores estratégicos y modelos de pricing integrados con Ventas.
  • Redactar, estructurar y armonizar la documentación de la propuesta, con un tono coherente y los estándares visuales de la empresa.
  • Crear y gestionar un cronograma riguroso y mitigar riesgos en proyectos de gran escala.
  • Ayudar a preparar las defensas orales de las ofertas.
  • Mantener y optimizar los repositorios de contenido cross, con plantillas modulares para futuras ofertas.

Perfil requerido

  • Mínimo de 3 a 5 años como Bid Manager, Proposal Manager o Project Manager de Preventa en consultoría IT o integradores de sistemas; se valora la experiencia en ofertas grandes y multidisciplinares.
  • Capacidad para entender el panorama tecnológico global (Cloud, Datos, Seguridad, aplicaciones empresariales).
  • Habilidad para liderar por influencia y mediar entre equipos técnicos y áreas de negocio.
  • Excelente organización y capacidad para trabajar bajo presión con plazos estrictos.
  • Español nativo/bilingüe y inglés de nivel C1, indispensable para centros de excelencia internacionales y RFP globales.

Lo que ofrecemos

  • Rol estratégico en los proyectos de transformación digital más complejos.
  • Plan de carrera y formación continua con certificaciones de los partners (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, etc.).
  • Modelo híbrido, horario flexible y medidas de conciliación.
  • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, transporte, guardería) y team building.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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