DevOps Engineer – Kubernetes, CI/CD y Automatización
knowmad mood · Madrid
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
knowmad mood, compañía líder en transformación digital formada por más de 3.000 personas, busca un DevOps Engineer en Madrid. La persona seleccionada diseñará, automatizará y optimizará los procesos de despliegue e integración continua, administrará plataformas Kubernetes/OpenShift y colaborará con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones.
Responsabilidades principales
- Diseñar, automatizar y optimizar procesos de despliegue e integración continua con Jenkins.
- Gestionar y administrar plataformas Kubernetes/OpenShift, asegurando disponibilidad y escalabilidad.
- Implementar estrategias GitOps con Argo CD para automatizar y rastrear los despliegues.
- Desarrollar y mantener soluciones de Infrastructure as Code y automatización de configuración con Ansible.
- Administrar entornos Docker, incluyendo imágenes y registries.
- Monitorizar, diagnosticar y resolver incidencias en Linux, contenedores y aplicaciones en producción.
- Colaborar con los equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones para mejorar procesos y automatizaciones.
Perfil requerido
- Mínimo 5 años de experiencia como DevOps Engineer en entornos cloud y de automatización de despliegues.
- Experiencia sólida en Kubernetes y/u OpenShift, con resolución de incidencias y administración de Pods, Deployments, Services, Ingress/Routes, ConfigMaps y Secrets.
- Experiencia en Jenkins y en GitOps con Argo CD.
- Conocimientos sólidos de Linux, redes, permisos y scripting en Shell.
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura.
- Se valora mucho el inglés; se valoran positivamente Kafka, CKAD, Python, Java 17+, Grafana, Prometheus, ELK, Splunk, Scrum/Kanban, microservicios y metodologías ágiles.
Habilidades requeridas
- Kubernetes y/u OpenShift
- Jenkins y Helm/Helmfile
- Ansible y Docker
- GitOps con Argo CD
- Linux y scripting en Shell
Lo que ofrecemos
- Contrato indefinido.
- Modelo híbrido (50% presencialidad); durante el onboarding se requiere mayor presencia en oficina, casi diaria en las primeras semanas.
- Proyectos internacionales con tecnologías de automatización, contenedores, Kubernetes y CI/CD.
- Plan de desarrollo profesional y formación continua en DevOps y Cloud.
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