Gestión de Derechos de Imagen (Contrato Formativo)
Bertelsmann-Jobs · Barcelona
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Penguin Random House Grupo Editorial, división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House y parte de Bertelsmann, busca incorporar a una persona mediante un contrato formativo en su equipo de Gestión de Imágenes, integrado en el Departamento Legal. Este equipo gestiona los aspectos jurídicos y operativos de las imágenes, ilustraciones y materiales gráficos que se incorporan a las publicaciones, trabajando con Edición y Diseño y negociando con titulares de derechos, agencias, archivos y bancos de imágenes.
Responsabilidades principales
- Prestar asistencia jurídica y operativa a las distintas divisiones de la compañía en el uso de imágenes e ilustraciones.
- Gestionar y negociar con titulares de derechos, agencias, archivos y bancos de imágenes la adquisición de ilustraciones, fotografías y otros materiales gráficos, así como los derechos necesarios para cada proyecto editorial.
- Elaborar, revisar y negociar contratos de cesión y licencia de derechos, contratos de prestación de servicios y otros acuerdos sobre contenidos gráficos.
- Apoyar el análisis e interpretación de cuestiones jurídicas relacionadas con el área.
- Colaborar con Edición y Diseño para cubrir las necesidades de cada proyecto editorial en materia de imágenes.
Perfil requerido
- Formación en Derecho o formación equivalente en el ámbito jurídico, obtenida en los últimos 3 años.
- Interés por el sector editorial y cultural.
- Se valoran conocimientos en Propiedad Intelectual, Derechos de Autor, Derecho de Imagen o materias relacionadas.
- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con interlocutores internos y externos.
Habilidades requeridas
- Se valoran conocimientos de SAP.
- Manejo de Microsoft Office.
Lo que ofrecemos
- Cultura de trabajo flexible, con teletrabajo al 50%.
- Oficinas en el centro de la ciudad.
- Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano.
- Móvil de empresa.
- Acceso a la App de lectura digital y audiolibros.
- Vacaciones por encima del convenio, ticket restaurante y descuentos en productos de la compañía.
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