Technicien·rice RH & Développement des Talents

A propos du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d'une structure en pleine expansion ? Rejoignez GRW-UP pour devenir un acteur clé de notre transformation humaine et piloter des initiatives à fort impact sur notre culture d'entreprise.

Missions principales

• Développement des compétences : Concevoir, coordonner et animer les plans de formation et les parcours de développement des talents.
• Culture & Communication : Promouvoir les valeurs de l'entreprise et faciliter la communication interne transversale entre les différents départements.
• Optimisation RH : Participer à l'amélioration continue et à la standardisation des processus RH pour soutenir la croissance.
• Accompagnement managérial : Soutenir les managers sur les problématiques de climat social et accompagner la gestion du changement organisationnel.
• Conseil stratégique : Détecter les besoins organisationnels émergents et proposer des actions correctives ou d'amélioration concrètes.

Profil recherché

• Passionné·e par l'humain, le développement des potentiels et la dynamique de groupe.
• Doté·e d'une excellente capacité d'écoute et d'une aisance relationnelle naturelle.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, agile et en forte croissance.
• Esprit d'analyse et force de proposition pour accompagner les transformations organisationnelles.

Competences requises

• Ingénierie de la formation et gestion du développement des talents.
• Maîtrise des méthodologies de gestion du changement.
• Capacité à piloter des projets de communication interne.
• Connaissance des processus de standardisation RH.
• Aptitude au conseil auprès des managers et des équipes.