Abogado/a Laboralista Junior

Acerca del puesto

Buscamos un/a Abogado/a Laboralista Junior para integrarse al equipo jurídico de Grupo Enhol. La posición implica brindar asesoramiento jurídico‑laboral diario y apoyar en la gestión de procesos laborales complejos a nivel nacional e internacional.

Responsabilidades principales

• Asesorar en consultas sobre permisos, licencias, jornadas, contratación, periodos de prueba y aplicación de convenios colectivos.
• Gestionar expedientes disciplinarios, sanciones, despidos, casos de hostigamiento, elecciones sindicales e inspecciones de trabajo, coordinando con HRBP y asesores externos.
• Apoyar la movilidad internacional, expatriaciones y contrataciones locales en el extranjero, asegurando la alineación documental y operativa.
• Dar seguimiento a planes de igualdad y medidas asociadas, garantizando su implantación y continuidad.
• Implementar y actualizar políticas transversales de compliance laboral (acoso sexual, moral, planes LGTBI, etc.).
• Monitorizar novedades legislativas y su impacto en protocolos, manuales y herramientas de gestión.
• Digitalizar y actualizar procesos en herramientas como Personio, Intranet y formularios internos.
• Coordinar con filiales españolas y de LATAM para homogeneizar criterios respetando particularidades locales.

Perfil requerido

• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía; se valora título habilitante o Máster en Derecho Laboral o Compliance.
• Mínimo 1 año de experiencia en derecho laboral.
• Nivel de inglés medio/alto.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples interlocutores.

Habilidades requeridas

• Dominio de Excel y PowerPoint.
• Manejo del paquete Microsoft Office.
• Conocimiento de la herramienta HR Personio.