Administrativo/a de Recursos Humanos

Acerca del puesto

En 21deMarzo buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos que garantice el correcto funcionamiento administrativo del equipo y brinde soporte directo a la Dirección de RRHH. La persona seleccionada será clave para la gestión diaria del personal en un entorno dinámico de catering.

Responsabilidades principales

• Administración de personal: elaboración de contratos, altas/bajas, modificaciones y control de vencimientos.
• Gestión de incidencias para nóminas: control de presencia, registro de jornadas, vacaciones, ausencias y bajas médicas, coordinando con la gestoría laboral.
• Selección y onboarding: publicación de ofertas, criba curricular, organización de entrevistas y acogida de nuevas incorporaciones.
• Prevención de Riesgos Laborales: coordinación con el servicio de prevención, gestión de reconocimientos médicos y control de uniformes y EPIs.
• Atención al empleado: primer punto de contacto para dudas sobre nóminas, horarios o políticas.

Perfil requerido

• Formación en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en administración de personal, preferiblemente en hostelería o catering.
• Conocimientos actualizados de legislación laboral y convenios colectivos.
• Manejo ágil de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y portales de empleo.
• Persona meticulosa, proactiva, con capacidad para manejar información confidencial y adaptarse al ritmo de los eventos.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.

Habilidades requeridas

• Excel

Lo que ofrecemos

• Comedor de empleados.
• Entorno de trabajo dinámico, cercano y en constante evolución.
• Diversidad e inclusión dentro del equipo.