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Chef cuisinier (H/F) – Restauration scolaire

Département du Val d'Oise · Marines

🇫🇷 Français
Méthode HACCP Gestion des stocks alimentaires

Job description

À propos du poste

Le Département du Val d’Oise recherche un chef cuisinier pour piloter la production quotidienne de repas destinés à 200 à 600 collégiens. Vous serez garant de la qualité, de la sécurité et du respect des engagements nutritionnels du service de restauration scolaire.

Missions principales

  • Concevoir et réaliser les menus adaptés aux collégiens et aux commensaux.
  • Participer à la sélection des produits et à l’élaboration du plan alimentaire.
  • Rédiger les fiches techniques des préparations culinaires.
  • Organiser la production, l’allotissement et la distribution des repas.
  • Gérer et suivre le budget alloué en optimisant les coûts de production.
  • Gérer les stocks alimentaires et veiller à la bonne utilisation du matériel.
  • Diriger, animer et former l’équipe de cuisine.
  • Participer aux animations sur le goût et l’équilibre alimentaire initiées par le Département.
  • Accompagner les apprentis (CAP, BEP) dans leur formation.

Profil recherché

  • Maîtrise des propriétés physiques, nutritionnelles et diététiques des produits.
  • Connaissance des techniques de conservation, reconditionnement et assemblage.
  • Excellente maîtrise des règles de l’art culinaire en restauration collective et de la méthode HACCP.
  • Bonne connaissance des normes d’hygiène alimentaire et de sécurité.
  • Capacité à organiser le travail, respecter les délais et gérer les situations d’urgence.
  • Compétences en gestion de budget et de stocks.
  • Aptitude à diriger, animer et former une équipe.

Compétences requises

  • Méthode HACCP
  • Gestion de budget
  • Gestion des stocks alimentaires
  • Connaissances nutritionnelles et diététiques
  • Techniques culinaires en restauration collective
  • Normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

Ce que nous offrons

  • Parcours d’intégration complet avec sessions d’intégration et modules de formation spécifiques.
  • Large palette de formations qualifiantes ou certifiantes.
  • Congés annuels liés aux vacances scolaires.
  • Avantages sociaux : sport, voyages, billetterie, culture, aide au logement, restaurants d’entreprise, activités sportives à tarif avantageux.
  • Participation financière à la mutuelle santé et à la prévoyance.

Questions fréquentes

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Published 4 months ago

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